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Superintendente Overhaul & Major Maintenance | Spence

Fecha:  24 mar 2026
Fecha de finalización de la contabilización del trabajo: 
País del Empleo: 

Chile

Estado / Provincia del Empleo:  Antofagasta
Ubicación / Región del Empleo: 

 

Sobre Spence | BHP

Spence es una operación minera ubicada en la Región de Antofagasta, reconocida por su liderazgo en innovación y sostenibilidad. Como parte de una empresa global dedicada a los recursos naturales, con presencia en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo, impulsamos un modelo de minería autónoma que integra tecnología avanzada, eficiencia y seguridad, marcando el camino hacia el futuro.

Nuestro compromiso es generar valor de manera responsable, cuidando el medioambiente y poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. 
 

¿Por qué Spence | BHP?

En Spence creemos que el talento es la fuerza que transforma la minería. Aquí encontrarás oportunidades para crecer en un entorno inclusivo, diverso y orientado al aprendizaje continuo. Ser parte de Spence significa contribuir a proyectos que hacen historia, trabajando con equipos que comparten un propósito claro: innovar para construir un mundo más seguro, sostenible y humano. Tu voz cuenta, tu desarrollo importa y tu trabajo genera impacto real. 

Desafío que te espera

Controlar y asegurar las actividades de mantenimiento mayores y overhaul de planta concentradora, a fin de garantizar las condiciones físicas necesarias, el cumplimiento de las operaciones unitarias y el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos operativos, sustentado un ambiente de trabajo Seguro y Productivo.

Principales Responsabilidades

  • Contribuir al cumplimiento de los planes de mantenimiento, seguridad y costos.   
  • Asegurar la ejecución segura de overhauls, outages y shutdowns en Planta Concentradora cumpliendo estándares HSEC.
  • Contribuir al cumplimiento de los objetivos de disponibilidad, costos y confiabilidad, reduciendo la duración y variabilidad de los eventos de detención.
  • Administrar la mantención segura para todos los activos de Operaciones de Planta, las personas y los aspectos ambientales, alineados con los estándares, procesos y políticas HSEC.
  • Trabajar coordinadamente con MCoE para garantizar el cumplimiento de los procesos para alcanzar los resultados planificados para Overhaul y Mantenimiento Mayores.
  • Identificar e implementar iniciativas de Mejora Continua en sus Sistemas y Procesos y apoyar la implementación de iniciativas de otras áreas.
  • Impulsar la cultura de identificación y eliminación de peligros de la Compañía, auditando proactivamente los factores HSEC.
  • Mantener un Liderazgo visible y en terreno que asegure que se cumplan las Políticas y los procesos de Recursos Humanos para alcanzar el estado deseado dentro de los equipos de Operaciones de Planta.
  • Monitorear y verificar las competencias del personal en el desempeño de sus funciones y la ejecución del Plan Integrado.
  • Asegurar el cumplimiento de la matriz de habilidades múltiples para cada miembro del equipo en el área.
  • Propiciar ambientes de trabajo inclusivos y en equipo.

Lo que esperamos de ti

  • Profesional titulado(a) de Ingeniería Civil/ Metalurgista/ Química o carrera afín.
  • Al menos 10 años de experiencia en cargos similares en Mantenimiento Plantas Concentradoras.
  • Sólidos conocimientos en Operaciones Unitarias como: Chancado o Conminución / Molienda convencional y Semi Autógena / Flotación de minerales de Cobre / Espesamiento y Filtrado.
  • Deseables conocimientos en metodologías lean.
  • Deseable Nivel Inglés Intermedio.
  • Disponibilidad para trabajar en faena bajo la modalidad de turno 4x3.

Por qué te encantará trabajar aquí

En Spence | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.  

- Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.  
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros. 
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica. 
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias. 

¡Y mucho más!  

 

Sobre nuestro proceso

En Spence | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos someter a revisión el cumplimiento efectivo de los requisitos informados para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.   

Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.  

 

¿Y por qué no tú? 

Con operaciones en todo el mundo, nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.    

¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería! 

 

Apoyamos una fuerza laboral diversa

En Spence | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.  

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.  

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.