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Supervisor(a) Mantención Equipos Transversales | Minera Escondida

Fecha:  11 jun 2026
Fecha de finalización de la contabilización del trabajo: 
País del Empleo: 

Chile

Estado / Provincia del Empleo: 
Ubicación / Región del Empleo: 

Sobre Escondida | BHP 

En Chile, nuestra operación tiene una identidad única que refleja nuestro compromiso de crear un futuro más sostenible. Escondida, ubicada en el desierto de Atacama, es la mayor productora de cobre del mundo y un motor clave para la transición hacia energías limpias. Operamos con energía 100 % renovable y agua desalinizada, liderando la minería responsable e innovadora que conecta Chile con el futuro global. 

 

¿Por qué Escondida | BHP?

Porque en Escondida, operada por BHP, creemos que nuestro propósito va mucho más allá de la minería: trabajamos para mejorar vidas y construir un futuro mejor para todos. Somos operados por una compañía global líder en recursos naturales, con operaciones en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo. 

Ser parte de nuestros equipos significa unirte a una empresa que cree en el poder de las ideas valientes, en la fuerza de los equipos diversos y en el impacto positivo que cada persona puede generar. Aquí, tu voz cuenta. Tu crecimiento importa. Y tu trabajo contribuye directamente a transformar el mundo. 

 

 

 

 

Acerca del Rol


En Minera Escondida, estamos en busca de nuestro próximo(a) Supervisor(a) Mantención Equipos Transversales, para asegurar la correcta ejecución de los trabajos de mantención en los puentes grúas, aires acondicionados y redes contra incendio de la compañía, velar por la salud y seguridad de las personas y calidad en los trabajos realizados garantizando de esta forma la continuidad operacional y calidad de servicio a los diferentes clientes internos.

 

Principales Responsabilidades 

  • Asegurar el cumplimiento de los estándares, procedimientos y normativos en los trabajos que se realizan en terreno
  • Analizar y gestionar los riesgos de las actividades de su responsabilidad
  • Administrar y gestionar de manera eficiente los recursos
  • Priorizar las actividades, tanto del programa como de los trabajos imprevistos, en función del riesgo y criticidad de cada equipo.
  • Gestionar con los clientes la recepción y entrega de equipos, ya sea para mantención programada y/o imprevisto.
  • Identificar oportunidades de mejora en ámbitos HSE y operacional en la ejecución de la mantención
  • Participar activamente en el proceso de planificación de los recursos
  • Evaluar y aprobar requerimientos de trabajos identificados dentro del área de responsabilidad
  • Responsable por el cumplimiento de todos los KPI´s de WM asociados a la ejecución de actividades
  • Monitorear e identificar competencias del personal a su cargo, tanto, técnicas como seguridad
  • Promover y liderar la reportabilidad de eventos de seguridad, tanto en tiempo como en forma
  • Generar reportes e informes operacionales como de falla, según corresponda
  • Liderar procesos de eliminación de defecto y mejora continua


Acerca de Ti

  • Ingeniero(a) Civil o Ejecución eléctrico (requisito excluyente) 
  • Licencia SEC clase A (requisito excluyente)
  • Experiencia de 2 años como supervisor de mantención (requisito excluyente)
  • Licencia de conducir clase B, al menos 2 años de antigüedad (requisito excluyente)
  • 5 años en actividades ligadas a mantención 
  • Experiencia liderando equipos

 

  • Requisitos Deseable:
  • Conocimiento normativo en riesgo eléctrico (NFPA 70 E)
  • Conocimiento en normativa aplicable a equipos de izaje
  • Experiencia en SAP, modulo mantención
  • Experiencia en procesos de eliminación de fallas
  • Ingles nivel intermedio (hablado y escrito)

 

 

Por qué te encantará trabajar aquí

En Escondida | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.  

- Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.  
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros. 
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica. 
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias. 

¡Y mucho más!  

Sobre nuestro proceso

En Escondida | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos analizar el cumplimiento de los requisitos para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.  

Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.   

¿Y por qué no tú?

Nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.  

¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería! 

Apoyamos una fuerza laboral diversa

En Escondida | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.  

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.  

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.