Supervisor(a) Mantenimiento Caex I Escondida
Chile
Sobre Escondida | BHP
En Chile, nuestra operación tiene una identidad única que refleja nuestro compromiso de crear un futuro más sostenible. Escondida, ubicada en el desierto de Atacama, es la mayor productora de cobre del mundo y un motor clave para la transición hacia energías limpias. Operamos con energía 100 % renovable y agua desalinizada, liderando la minería responsable e innovadora que conecta Chile con el futuro global.
¿Por qué Escondida | BHP?
Porque en Escondida, operada por BHP, creemos que nuestro propósito va mucho más allá de la minería: trabajamos para mejorar vidas y construir un futuro mejor para todos. Somos operados por una compañía global líder en recursos naturales, con operaciones en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo.
Ser parte de nuestros equipos significa unirte a una empresa que cree en el poder de las ideas valientes, en la fuerza de los equipos diversos y en el impacto positivo que cada persona puede generar. Aquí, tu voz cuenta. Tu crecimiento importa. Y tu trabajo contribuye directamente a transformar el mundo.
Acerca del Rol
En Minera Escondida necesitamos contratar Supervisor(a) para el Mantenimiento CAEX requiere profesional para asegurar y controlar una correcta ejecución de las actividades de mantención de acuerdo a procedimiento de trabajo y normativa vigente, en cumplimiento con los estándares, procedimientos, instrucciones de trabajo y programa para alcanzar resultados de mantenimiento óptimos en Equipos marca CAT modelos 798AC 797B y 793F y marca Komatsu modelos 960 y 930. Con el fin de asegurar niveles de disponibilidad y confiabilidad que apalanquen el cumplimiento de los planes de desarrollo y producción de nuestro cliente Operaciones Mina con “Cero Daño”.
Principales Responsabilidades
- Liderar equipo de mantenimiento asegurando que las actividades pertenecientes al cargo sean efectuadas de manera correcta y bajo los estándares de seguridad establecidos por HSE.
- Trabajar bajo filosofía BOS. (BHP Operating System).
- Reconocer y aplicar la legislación, procedimientos y herramientas de gestión de personas.
- Identificar y notificar oportunamente cualquier incidente que afecte los estándares, metas y objetivos del sistema HSE.
- Cumplir con procesos de gestión de mantenimiento de 1SAP (Auditar la calidad de los avisos, pautas de mantención, notificaciones e ingreso de información, etc.).
- Controlar el uso de procedimientos HSE asociados a las tareas a realizar.
- Realizar gestiones de compras y almacén (pedidos, retiros de materiales, repuestos) a través de 1sap.
- Asegurar y controlar la ejecución de actividades de mantenimiento, de acuerdo a la programación de trabajo semanal y trabajo no planificado.
- Controlar, gestionar y contribuir al resultado de indicadores de mantenimiento: MTBF, MTTR, disponibilidad.
- Utilizar herramientas y metodologías de apoyo a la gestión del proceso.
- Gestionar condiciones 5S en áreas de trabajo.
Acerca de ti
- Profesional titulado(a) en Ingeniería Mecánica, Eléctrica /Electrónica o profesional afín.
- Experiencia previa de 5 años en el rol o similar liderando equipos de trabajo.
- Conocimiento en mantenimiento de equipos móviles de alto tonelaje como Camiones 798AC, 797B, 793, 960 y 930. Conocer componentes principales de manera general y sus interacciones con el resto de éstos.
- Conocimiento en proceso de planificación de equipos y administración de materiales, repuestos y componentes, estrategia y gestión del mantenimiento.
- Uso de sistemas computacionales de administración de mantención, como SAP.
- Conocimiento general sobre Legislación laboral asociada a la gestión de personas y la responsabilidad civil y penal del supervisor. Decreto 594 (1999) sobre Condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo y Ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
- Conocimientos de acceso a la información técnica de los OEM; manuales, troubleshooting, etc.
- Manejo MS Office nivel usuario.
- Conocimiento en gestión FLAC, Gestión del monitoreo de Condiciones y Eliminación de defectos.
- Licencia Conducir Clase B con dos años de antiguedad
Por qué te encantará trabajar aquí
En Escondida | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.
- Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.
¡Y mucho más!
Sobre nuestro proceso
En Escondida | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos analizar el cumplimiento de los requisitos para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.
Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.
¿Y por qué no tú?
Nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.
¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería!
Apoyamos una fuerza laboral diversa
En Escondida | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.
Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.
En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.