Supervisor(a) Mantenimiento Eléctrico | Minera Escondida

Acerca de BHP

¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial.

Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito.

¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP?

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Sobre el rol: 

El rol del Supervisor(a) de Mantenimiento Eléctrico en Minera Escondida se basa en cuatro pilares fundamentales: Seguridad, Personas, Calidad del Trabajo y Confiabilidad de los activos. Este profesional es responsable de dirigir y gestionar la ejecución de los programas de mantención eléctrica tanto del acueducto como de las plantas desaladoras, asegurando que todas las actividades se realicen conforme a las normas y procedimientos establecidos. El objetivo principal es garantizar la disponibilidad e integridad de los activos, lo que permite cumplir con los compromisos en Seguridad, Salud, Medio Ambiente, Productividad y Cultura de la Gerencia de Mantenimiento.

Principales responsabilidades:

- Coordinar y ejecutar las maniobras eléctricas en alta tensión en coordinación con las áreas operativas y la SI de Energía y Proyectos.
- Coordinar los procesos de mantenimiento en conjunto con las áreas de operaciones, planificación y analysis improvement para asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los activos de la SI Aguas, tales como plantas desalinizadoras, sistemas de impulsión, reservorio)
- Coordinar y ejecutar actividades de maniobras en alta tensión con clientes internos y externos
- Diagnóstico, análisis de fallas y restauración (reparación) de variadores de frecuencias.
- Diagnóstico, análisis de fallas y restauración (reparación) de motores eléctricos en alto voltaje
- Diagnóstico, análisis de fallas y restauración (reparación) de actuadores y válvulas eléctricas y neumáticos.
- Diagnóstico, análisis de fallas y restauración (reparación) de partidores en alta tensión.
- Diagnóstico, análisis de fallas y restauración (reparación) de instrumentación analítica química
- Diagnóstico, análisis de fallas y restauración (reparación) de flujómetros, presóstatos, RTDs, PITs.
- Diagnóstico, análisis de fallas y restauración (reparación) de transformadores y sus sistemas asociados.
- Dentro del rol corresponde el trabajo en la plataforma de Work Management en tareas como: revisión, aprobación y generación de avisos, cierres de órdenes de trabajos, cargas de horas, generación de avisos subsecuentes, etc. 
- Administración del personal interno o de planta bajo su cargo en temas como: vacaciones, permisos, licencias, capacitaciones, gestión de herramientas y materiales necesarios para su equipo de trabajo, certificaciones y logísticas en general.
- Levantar, administrar, gestionar e implementar mejoras u optimizaciones de los activos bajo su cargo.
- Realizar mejoramiento y optimización continua de las estrategias de mantenimiento.
- Gestionar las necesidades de repuestos por medio de la catalogación definiendo el grado de criticidad.
- Generar bases técnicas en función de los servicios externos requeridos en el área.
- Trabajo continuo y permanente en aspectos HSEC.

Sobre ti: 

- Título profesional de Ingeniero Civil (Ejecución) Eléctrico. Categoría SEC A.
- Experiencia en mantención plantas desalinizadoras de 3 años, 2 año en caso de ser interno GG NPI&CHO.
- Experiencia en gestión de recursos
- Conocimiento general sobre la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en obras, faenas o servicios, incorporado por la ley N°20.123 (Decreto Supremo N° 76, de 2006, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social).
- Conocimiento avanzado en SAP/Fiori (Módulos PM y MM).
- Conocimientos en Prácticas BOS, Similar: Kaizen – Lean, Shingo.
- Gestión de grupos de personas

Ubicación: Puerto Coloso 

Turno: 7x7

Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa

En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.