Sobre BHP Chile

En BHP Chile, nuestra oficina corporativa en Santiago es el corazón estratégico de nuestras operaciones en el país. Desde aquí lideramos proyectos que impulsan la minería responsable y la innovación, conectando el impacto local con la visión global de BHP. Somos parte de una compañía dedicada a los recursos naturales presente en más de 90 ubicaciones en el mundo, dedicada a crear un futuro más sostenible.
¿Por qué BHP Chile?
Porque aquí tendrás la oportunidad de crecer en una organización que valora la diversidad, fomenta el desarrollo profesional y apuesta por tecnologías que transforman la industria minera. En BHP Chile podrás generar impacto real en la comunidad y el medioambiente, mientras construyes tu carrera en una empresa reconocida por su cultura inclusiva y su compromiso con el futuro.

El desafío que te espera

Buscamos Supervisores(as) de Control para liderar la gestión operacional en tiempo real desde el Centro Remoto, asegurando una operación segura, eficiente y alineada con los objetivos productivos, de seguridad, sustentabilidad y excelencia operacional.

El rol será responsable de coordinar y optimizar procesos asociados a operaciones mina, gestión de flota, despacho y monitoreo operacional, liderando equipos de especialistas y facilitando la toma de decisiones en entornos de alta complejidad operacional. Asimismo, deberá promover el desarrollo de capacidades, la transferencia de conocimiento y el aprendizaje continuo dentro del equipo.

 
•    Liderar la operación del Centro Remoto durante su turno, asegurando la continuidad operacional y el cumplimiento del plan productivo.
•    Gestionar recursos, riesgos y prioridades operacionales para maximizar el desempeño de la operación.
•    Supervisar variables operacionales críticas y gestionar desviaciones de alto impacto.
•    Coordinar la respuesta frente a contingencias operacionales y asegurar una adecuada gestión de riesgos.
•    Liderar rutinas operacionales y procesos de toma de decisiones en tiempo real.
•    Desarrollar competencias técnicas y operacionales del equipo mediante coaching, mentoring y transferencia de conocimientos.
•    Impulsar iniciativas de mejora continua, digitalización e innovación operacional.

Lo que esperamos de ti

Buscamos profesionales con experiencia en liderazgo operacional, gestión de flotas y control de procesos mineros.

•    Ingeniería Civil o Ejecución en Minas, Industrial, Metalurgia o carrera afín.
•    Mínimo 5 años de experiencia en minería.
•    Al menos 3 años liderando equipos operacionales.
•    Experiencia en operaciones mina, despacho, gestión de flota o centros integrados de operación.
•    Experiencia en salas de control o supervisión operacional en tiempo real.
•    Inglés intermedio deseable 
•    Certificaciones OEM, cuando corresponda.
•    Certificaciones de control de procesos, gestión de flota, despacho, autonomía o tecnologías operacionales, según especialidad
•    Experiencia en sistemas de gestión de flota (FMS).
•    Experiencia en plataformas de despacho o monitoreo operacional.
•    Experiencia en tecnologías de automatización y autonomía minera.
•    Conocimiento de indicadores de producción, utilización, disponibilidad y rendimiento de flota.
•    Experiencia en ambientes de operación remota y centros de control integrados.
•    Experiencia en tecnologías de monitoreo operacional, automatización o autonomía.
•    Experiencia en operaciones remotas y ambientes altamente digitalizados.
•    Experiencia liderando procesos de cambio y mejora continua.
•    Certificaciones en sistemas de gestión de flota, tecnologías operacionales o liderazgo operacional.

Ubicación: Santiago.

Por qué te encantará trabajar aquí

En BHP Chile entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.

Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.

¡Y mucho más!

Apoyamos una fuerza laboral diversa

En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.
Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.
En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.